Integración equipos virtuales 

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Se trabaja para lograr el mejor desempeño en equipos con distintas locaciones y zonas horarias.

Propiciando la comunicación, normas, identidad, confianza y acuerdos operativos, la metodología es experiencial similar basada en los team buildings tradicionales adaptado al contexto virtual.

Se realizan evaluaciones grupales previas y posteriores del equipo que es entregada a modo de reporte.

¿Qué desarrollamos?

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  • Confianza

  • Identidad

  • Comunicación 

  • Manejo de conflictos

  • Acuerdos de operacion.

¿Como se desarrolla?

A través de un proceso progresivo en confianza, acuerdos y desempeño, se trabaja con el sistema de comunicación zoom y distintas aplicaciones web, cada módulo tiene un entregable funcional por parte del equipo, se apoya este proceso en la plataforma propia de metaaula con lecturas de apoyo, ejercicios complementarios.

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